Відпустка по догляду за дитиною: хто може оформити та які є умови.
Повідомляє INFORMATION HUB з посиланням на СОЦІАЛЬНИЙ ЦЕНТР УКРАЇНИ та Джерело
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами в Україні передбачена можливість оформити відпустку по догляду за дитиною.
Важливо, що таке право має не лише мати, а й інші члени родини, опікуни чи усиновлювачі.
Відпустка по догляду за дитиною до 3 років
Цю відпустку можна використовувати як повністю, так і розділивши на частини.
Хто може взяти: матір, батько, бабуся, дідусь, інші родичі, усиновлювачі або опікуни, які фактично доглядають за малюком.
Обмеження: одночасно перебувати у такій відпустці та оформлювати її може лише одна особа.
Трудові права та стаж:
Весь період офіційно зараховується до страхового стажу.
Законодавство дозволяє під час цієї відпустки працювати неповний робочий день або дистанційно вдома, при цьому право на відпустку та виплати не втрачаються.
-
Які документи потрібні: свідоцтво про народження дитини. Якщо відпустку оформлює не мати, додатково подаються довідка з місця роботи матері про те, що вона вийшла на роботу до закінчення відпустки, а також документи, що підтверджують родинний зв’язок або відповідний статус (опікунство).
Відпустка по догляду за дитиною до 6 років
Такий вид відпустки надається в особливих випадках, коли стан здоров’я малюка вимагає тривалого догляду в домашніх умовах.
Умови надання: оформлюється виключно за наявності медичного висновку встановленої форми (№ 080-1/о).
Особливості:
Надається без збереження заробітної плати.
Цей період не зараховується до страхового стажу
Ще більше допомоги та новин у ➡️ Сервіс допомоги для всіх українців https://t.me/Supersuny_bot