Святковий графік: що треба знати про роботу банків і поштових служб у грудні та січні. Повідомив СОЦІАЛЬНИЙ ЦЕНТР
Детальніше про святковий графік на свята
Під час новорічних та різдвяних свят банки, “Укрпошта” та “Нова пошта” в Україні працюватимуть за зміненим графіком. В які дні працюватимуть служби а в які ні – написано а статті нижче.
Банки та Система електронних платежів НБУ:
Національний банк України повідомив, що Система електронних платежів (СЕП) працюватиме цілодобово в режимі 24/7 протягом святкового періоду. Однак 30 та 31 грудня для Державної казначейської служби будуть встановлені тимчасові обмеження через завершення звітного року
Банківська система, валютний ринок, депозитарій НБУ та інші системи працюють у стандартному режимі. Крім того, банки зобов’язані заздалегідь забезпечити свої каси та банкомати готівкою різних номіналів для належного обслуговування клієнтів.
Генеральний директор “Укрпошти” Ігор Смілянський повідомив, що компанія змінить графік роботи на три святкові дні:
- 24 грудня: робочий день скорочено до 17:00.
- 31 грудня: робочий день скорочено до 17:00.
- 1 січня: вихідний день, відділення не працюватимуть.
В інші дні “Укрпошта” працюватиме за звичайним графіком.
“Нова пошта” оприлюднила графік роботи на святковий період:
- 24 та 25 грудня: відділення працюватимуть за звичайним розкладом.
- 31 грудня: більшість відділень працюватимуть до 17:00; рекомендується перевірити графік конкретного відділення.
- 1 січня: вихідний день, відділення та кур’єри не працюватимуть.
Завантаження посилок у поштомати 1 січня не здійснюватиметься, але заздалегідь завантажені посилки можна буде отримати. Рекомендується заздалегідь планувати фінансові та поштові операції, враховуючи ці зміни в графіку роботи установ під час свят.
Нагадаємо, що державні свята, згідно з українським законодавством у мирний час мають бути вихідними днями, а в разі, коли святковий чи неробочий день збігається з вихідним, то вихідний день переноситься на наступний після святкового чи неробочого. Але оскільки нині країна перебуває у воєнному стані, то відповідно до закону “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” додаткових вихідних не передбачається. Втім, у недержавних компаніях це питання залишається на розсуд роботодавця.
Читайте також
https://www.information-hub.com.ua/novini/tsnapy-pratsiuvatymut-v-elektronnij-systemi-vulyk/9852/.html