Спрощення підтвердження страхового стажу для призначення пенсії: що зміниться з 2 серпня

Спрощення підтвердження страхового стажу для призначення пенсії: що зміниться з 2 серпня

Спрощення підтвердження страхового стажу для призначення пенсії: що зміниться з 2 серпня.

Повідомляє INFORMATION HUB з посиланням на СОЦІАЛЬНИЙ ЦЕНТР УКРАЇНИ та Джерело 

З 2 серпня в Україні набирає чинності Закон № 4851-IX, який суттєво спрощує процедуру підтвердження страхового стажу для призначення та перерахунку пенсій. 

Головна зміна полягає у зміні підходу: держава перебирає на себе обов’язок збору необхідних даних через цифрові системи, зменшуючи бюрократичне навантаження на громадян.

Новація особливо актуальна для осіб, чиї документи або архіви були втрачені внаслідок бойових дій, тимчасової окупації чи ліквідації підприємств. Читайте також Як перейти з одного виду пенсії на інший онлайн

Пріоритет даних із державних реєстрів

Відтепер Пенсійний фонд України (ПФУ) зобов’язаний самостійно отримувати інформацію про трудову діяльність, заробітну плату та сплату єдиного соціального внеску (ЄСВ) шляхом електронної взаємодії між державними органами.

Ключова норма: ПФУ заборонено вимагати від громадян паперові документи або довідки, якщо відповідні відомості вже містяться в публічних електронних реєстрах та інформаційно-комунікаційних системах.

Порядок дій у разі відсутності даних у реєстрах

Якщо необхідні відомості в реєстрах відсутні або є неповними, Пенсійний фонд має:

  1. Офіційно повідомити про це заявника.

  2. Надати чітке роз’яснення щодо альтернативних способів підтвердження стажу та сприяти їх отриманню.

За відсутності паперової трудової книжки або відповідних записів у ній, страховий стаж можна підтвердити:

  • Супутніми документами, що містять відомості про періоди роботи;

  • Рішенням суду про встановлення факту перебування у трудових відносинах;

  • Показаннями щонайменше двох свідків — колег по роботі.

Зарахування стажу за наявності боргів роботодавця

Важливою соціальною новацією закону є захист прав працівників від недобросовісних роботодавців:

  • До страхового стажу зараховуватимуть періоди роботи навіть у разі наявності у підприємства заборгованості зі сплати страхових внесків.

  • Головна умова: за ці періоди роботодавцем має бути належним чином подана офіційна звітність із нарахованими внесками 

Ще більше допомоги та новин у ➡️ Сервіс допомоги для всіх українців https://t.me/Supersuny_bot 

                   
Слідкуйте за нами:
Поділитися: