Нові зарплати, «мінімалка», пенсії, соцвиплати, зростання податків, бронювання від мобілізації: основні зміни з 1 січня. Повідомляє INFORMATION HUB з посиланням на СОЦІАЛЬНИЙ ЦЕНТР УКРАЇНИ та Джерело
З 1 січня в Україні набирає чинності низка масштабних змін, закладених у Державний бюджет та оновлене законодавство.
Читайте також Соцвиплати за стандартами ЄС: В Україні готують нову систему соціальної підтримки (Законопроект № 15094)Основний акцент зроблено на підвищенні соціальних стандартів, підтримці сімей із дітьми та перегляді податкового навантаження. Читайте також «Соціальна доплата» доплата 20% та доплата до пенсії: Хто та як може отримати надбавку до виплат у 2026 році
Нижче наведено детальний огляд головних нововведень.
Економічні показники: зарплати та мінімум
З 1 січня зростає базовий фінансовий показник, від якого залежать штрафи, податки та соціальні виплати.
| Показник | Значення у 2025 році | Нове значення (з 01.01.2026) |
| Мінімальна зарплата (місячна) | 8 000 грн | 8 647 грн |
| Мінімальна зарплата (погодинна) | 48 грн | 52 грн |
| Загальний прожитковий мінімум | 2 920 грн | 3 209 грн |
Прожитковий мінімум за категоріями:
-
Для працездатних осіб: 3 328 грн.
-
Для дітей до 6 років: 2 817 грн.
-
Для дітей від 6 до 18 років: 3 512 грн.
-
Для осіб, що втратили працездатність: 2 595 грн.
Соціальна підтримка: виплати на дітей та «єЯсла»
Держава суттєво збільшила обсяги допомоги для молодих батьків.
-
Допомога при народженні: Сума зростає до 50 000 грн. Перший транш (одноразово) — 15 000 грн, решта — рівними частинами протягом 36 місяців.
-
Допомога по догляду (до 1 року): 7 000 грн на місяць для одного з батьків чи опікуна.
-
Програма «єЯсла» (від 1 до 3 років): Якщо батьки виходять на роботу, вони отримуватимуть по 8 000 грн на місяць (кошти можна витратити на няню або приватний садочок).
-
Вагітні жінки (незастраховані): Щомісячна допомога 7 000 грн протягом 70 днів до пологів.
-
Пакунок школяра: Нова ініціатива — виплата 5 000 грн для кожного першокласника на придбання приладдя.
Податки та звіти для ФОП
Підвищення мінімальної зарплати автоматично змінює податкове навантаження на підприємців.
Нові ставки податків:
-
Єдиний соціальний внесок (ЄСВ): Мінімум 1 902,34 грн/міс (22% від мінзарплати) для всіх груп.
-
Військовий збір: * 1 та 2 групи — 864,70 грн (10% від мінзарплати).
- 3 група — 1% від доходу.
-
Єдиний податок: * 1 група — 332,80 грн (10% від прожиткового мінімуму).
- 2 група — 1 729,40 грн (20% від мінзарплати).
Важливо: З 2026 року ФОП переходять на щоквартальну об’єднану звітність (замість щомісячної), яку потрібно подати протягом 40 днів після закінчення кварталу.
Бронювання та професійні зарплати
Бронювання від мобілізації
Для приватних критично важливих підприємств встановлено новий зарплатний поріг. Щоб забронювати працівника, його нарахована зарплата (брутто) має бути не меншою за 21 617,50 грн (мінзарплата × 2,5).
Підвищення зарплат у бюджетній сфері:
-
Соціальні працівники: Зростання на 150% (за рахунок коефіцієнта 2,5).
-
Медики: Зарплати лікарів первинної та екстреної допомоги можуть сягати 35 000 грн (за умови виконання норм за деклараціями).
-
Вчителі: Перший етап підвищення — +30% з 1 січня. Другий етап (+20%) заплановано на вересень.
Пенсії та стаж
-
Мінімальна пенсія: Зростає до 2 595 грн.
-
Вимоги до стажу для виходу на пенсію у 60 років: Тепер необхідно мати щонайменше 33 роки страхового стажу (у 2025 році було 32). Якщо стажу менше (від 23 до 33 років), вихід на пенсію можливий лише у 63 роки.
Тарифи та валюта
-
Комунальні послуги: Діє мораторій на підвищення цін на газ (7,96 грн/м³), опалення та гарячу воду. Електроенергія залишається на рівні 4,32 грн/кВт-год.
-
Курс долара: Експерти прогнозують у січні коридор 42,2–42,8 грн/$.
Ще більше допомоги та новин у ➡️ Сервіс допомоги для всіх українців https://t.me/Supersuny_bot